Hans Jürgen Reichel kennt die Praxis im erfolgreichen Vertriebsmanagement aus langjähriger Erfahrung in entsprechenden Führungspositionen internationaler Unternehmen, sowie als Verkaufs- und Rhetoriktrainer in wettbewerbsintensiven Branchen.

Verkaufs- und Führungserfahrung:

Seit 2005: Selbstständig als Verkaufstrainer, Führungstrainer, Berater in Europa und Osteuropa

1997-2005: Danka Deutschland GmbH

Direktor Training und Mitarbeiterentwicklung Central Europe, Mitglied des Management-Teams

1971-1996: Eastman Kodak Company: Führungspositionen im Verkauf, Marketing und Kundenservice

Aktuelle fachliche Schwerpunkte:

Vertriebsmanagement, Erfolgsmanagement für Verkäufer; Vertriebscoaching

Professionelle Verhandlungsführung; Rhetorik und Präsentation

Workshop- und Moderationstechniken

Weiterbildungen:

Professionelle Trainerausbildung (Doppler, Geißler, Traineeprogramm bei der Eastman Kodak Company in Rochester, USA)
Voss & Partner (Situativ Führen), Huthwaite (SPIN® und MCS®), Forum Corporation (Face To Face®), Metaplan® (Moderieren von Prozessen)
Deutsche Struktogramm-Zentrale (Structogram®, Triogram®), Scheelen Institut (INSIGHTS MDI® Akkreditierung)

Mitgliedschaften/Pro Bono Engagement:

SES Senior Experten Service, Stiftung der Deutschen Wirtschaft für internationale Zusammenarbeit: Einsätze im Rahmen von Entwicklungsprojekten in Moldawien

Privates: Verheiratet mit Ehefrau Benjamat; zwei Söhne;

Hobbies: Reisen, Kochen, Schwimmen, Theater

Interessen: Sprache, Stimme, Literatur, Musik

Motto: „Erfolg heißt, den Standpunkt des Anderen verstehen.“